ICT-verantwoordelijke

B1-B3 - voltijds - contractueel 

Wie zijn wij?

Lokaal bestuur Bierbeek is het geheel van gemeente- en OCMW-diensten die zich dag in dag uit inzetten om warme en toegankelijke dienstverlening te organiseren voor alle inwoners van Bierbeek.

Wat doet een ICT-verantwoordelijke in Bierbeek?

Als ICT-verantwoordelijke ben jij het aanspreekpunt voor alles wat met informatica en digitale infrastructuur te maken heeft binnen onze organisatie. Jij zorgt ervoor dat onze systemen veilig, betrouwbaar en gebruiksvriendelijk functioneren, zodat collega's en burgers optimaal kunnen werken en communiceren.

Wat ga je doen?

• Je beheert en onderhoudt het volledige ICT-netwerk, de telefooncentrale, hardware en software binnen het lokaal bestuur.
• Je zorgt voor een veilige en stabiele digitale omgeving (netwerkbeheer, back-ups, antivirus, toegangsrechten).
• Je biedt eerstelijns- en tweedelijnsondersteuning aan collega's bij ICT-problemen.
• Je coördineert ICT-projecten zoals implementatie van nieuwe toepassingen, migraties en digitaliseringsinitiatieven (vb. vernieuwing wifi-infrastructuur, uitrol M365,…)
• Je werkt nauw samen met interne diensten en externe partners om ICT-processen efficiënt te laten verlopen.
• Je volgt technologische evoluties op en adviseert over verbeteringen en investeringen.
  
  

Je staat er niet alleen voor!

Hoewel je als ICT-verantwoordelijke een éénmansdienst vormt, werk je samen met een netwerk van collega's, leveranciers en diensthoofden. Je kunt rekenen op de steun van het diensthoofd Algemene Zaken, onze algemeen directeur én de schepen van digitalisering. Zij geven richting aan het beleid en zorgen voor de nodige feedback bij ICT-gerelateerde beslissingen.

Kortom: jij bent het aanspreekpunt voor ICT, maar samen zorgen we voor een moderne en veilige digitale omgeving!

Diplomavoorwaarden

Je bent in het bezit van een bachelordiploma (bij voorkeur in een ICT-gerelateerde richting), of gelijkwaardig door ervaring.

• Een voltijds contract van onbepaalde duur met:
  • Verloning volgens barema B1-B3
  • Mogelijkheid tot het meenemen van relevante jaren anciënniteit
  • Aantrekkelijk verlofstelsel: 35 verlofdagen voor een voltijdse functie
  • Flexibel uurrooster met glijtijd
  • Maaltijdcheques van € 10 per dag
  • Ecocheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Woon-werkverkeer via openbaar vervoer
  • Fietsvergoeding
  • 2de pensioenpijler
  • Opleiding op de werkvloer en externe opleidingen
  • En last but not least: leuke collega’s

Je komt terecht in een hecht team van medewerkers binnen dienst Algemene Zaken van lokaal bestuur Bierbeek. Je kan werken binnen een zeer lokale context in een mooie, landelijke gemeente.

Er wordt een wervingsreserve van 1 jaar aangelegd.

Solliciteren

 Klik hier om online te solliciteren.
Dit kan tot en met dinsdag 22 september 2026 (hou je CV, motivatiebrief, uittreksel uit het strafregister en diploma klaar).

De selectieproeven:

1. (Eventueel) Preselectie bij meer dan 10 kandidaten
   Bij meer dan 10 kandidaten kan een eliminerende screening van CV en motivatiebrief gehouden worden door de jury.
   
   + eventueel capaciteitsproef
   Wie niet in het bezit is van een bachelorsdiploma (of gelijkwaardig), of van een gunstig resultaat van een niveau- of capaciteitstest van max. 3 jaar oud, moet slagen voor een niveau- of capaciteitstest die afgenomen wordt door een extern bureau. Hiervoor zal een individuele afspraak gemaakt worden tussen 1 oktober 2026 en 14 oktober 2026.
   
   De weerhouden kandidaten worden uitgenodigd op de PC-test. 
   
   
2. Pc-test op woensdagvoormiddag 21 oktober 2026
   De pc-test omvat enkele kennisvragen en één of meerdere cases die relevant zijn voor de functie. De context van de case wordt geschetst evenals de opdrachten die de kandidaat dient te verwerken op de pc. Aan de hand van de pc-test worden zowel de functie-inhoudelijke inzichten als de pc-vaardigheden geëvalueerd.
   
   Om uitgenodigd te worden op de mondelinge proef dienen de kandidaten op de pc-test de beoordeling geschikt of zeer geschikt te behalen.
   
   
3. Interview op woensdagnamiddag 28 oktober 2026
   Gedurende het mondelinge gedeelte wordt de overeenstemming van het profiel van de kandidaat met de specifieke vereisten van de functie evenals van zijn/haar motivatie en professionele verwachtingen geëvalueerd.
   
   Om te slagen op de mondelinge proef dienen de kandidaten de beoordeling geschikt of zeer geschikt te behalen.
    

Meer info

Meer info in verband met loons- en personeelsvoorwaarden kan opgevraagd worden via personeelsdienst@bierbeek.be.

Heb je andere inhoudelijke vragen bij deze vacature? Neem gerust contact op met het diensthoofd Algemene Zaken via sarah.graus@bierbeek.be of 016 46 87 83